Werkgever

Gezonde, gemotiveerde medewerkers zijn van grote waarde. Club Lunar biedt begeleiding bij duurzame terugkeer naar werk in de postpartum- en matrescentieperiode.

Terugkeren na een zwangerschapsverlof is vaak een kwetsbare overgang. Door veranderingen op sociaal, fysiek, emotioneel en psychisch niveau functioneert iemand anders dan voorheen. Begeleiding op maat voorkomt uitval en creëert helderheid voor werknemer én werkgever.

Club Lunar verbindt de (on)mogelijkheden van beide partijen en werkt uitsluitend met maatwerktrajecten. Financiering kan vaak plaatsvinden via een persoonlijk ontwikkel- of inzetbaarheidsbudget aangeboden door een werkgever.

Veelgestelde vragen

Club Lunar begeleidt werknemers bij een duurzame terugkeer naar werk na zwangerschapsverlof. Door aandacht voor mentale gezondheid, energieverdeling en rolveranderingen wordt langdurige uitval voorkomen.

Vaak is vergoeding mogelijk via een persoonlijk ontwikkelbudget of inzetbaarheidsbudget. Trajecten voor werkgevers worden altijd op maat samengesteld. Neem gerust contact op om de mogelijkheden te bespreken.